Конференция Город IT
Город IT 2018 | «ЦИФРОВОЕ И НАСТОЯЩЕЕ»
IT-HR
9 ноября
14:00 — 16:00
О чем будет секция:
Рассмотрим уровни развития управления персоналом в технологических компаниях различного масштаба, обозначим основные векторы развития

Уделим внимание вопросам:
Тренды рынка труда в сфере IT, реальные примеры HR в технологических компаниях разного уровня, масштаба и этапа развития, актуальные направления развития HR в IT-компаниях в зависимости от численности персонала.

Формат секции:
  • Лекторий
  • Дискуссионная площадка
Кому будет интересно
IT-рекрутеры
HRD, руководители и владельцы IT компаний
IT-специалисты, интересующиеся темой управления персоналом
Программа секции
Екатерина Дегтярева
Директор HeadHunter Сибирь
Ключевые направления HR 2019: от трендов к практике

Тезисы:
  • Аналитика рынка труда Томской области
  • Новые тренды в рекрутинге
  • HR-маркетинг и HR-аналитика – от тренда к мейнстриму.
О спикере:
Эксперт в области подбора персонала, интернет-рекрутмента, Graduate recruitment
Опыт в сфере HR составляет более 15 лет.
Ольга Давыдова и Артем Каличкин, ЦФТ
Одна история в двух лицах: о том как мы трансформировали HR в fullstack HR.

HR обязательно должен занимать значимую роль в Agile-трансформации организации и ассистировать её, чтобы она проходила экологично, в противном случае это всегда – Мегаболь.

О спикерах:
Давыдова Ольга, Директор блока "Управление персоналом".
Более 15 лет назад выбрала для себя профессией HR. С 2006 года специализируется в IT-сфере.

Каличкин Артём, Технический директор Faktura.ru
Обеспечивает отказоустойчивость и непрерывность предоставления процессинговых сервисов компании. Успешно запустил ITIL, потом немного пододвинул его и, вовлекая инженеров всех уровней, зажёг луч DevOps, о чём можно узнать из докладов Артёма с конференции RootConf 2015 и 2016 гг. Активно занимается работой с молодыми специалистами, как Dev, так и Ops. Рассказывает о и старается научить принципам промышленной разработки и эксплуатации ПО. Ведёт профильные спецкурсы в Новосибирском Государственном Университете.
Полина Изох
Head of HR, компания Azoft
Школа жизни и школа рекрутинга Azoft

Тезисы:
  • Природоведение. Azoft и мир вокруг нас.
  • Биология. Кого мы ищем?
  • География. Источники для поиска и бизнес-процесс подбора.
  • Арифметика. Сколько стоит один новичок.
  • Логика. Как развивать рекрутинг.
О спикере:
Опыт в HR более 7 лет, как внутри компаний, так и в управленческом консалтинге. После первого погружения в IT - специфику, больше не смогла от нее отказаться.
Ирина Ващенко
SibEDGE, HR-менеджер
Agile в HR: как мы внедряли гибкую методологию в работу нашей команды

Тезисы:
  • Наша команда, роли и рабочие процессы
  • Инструменты, которые мы внедрили
  • Проблемы с которыми сталкивались
  • Плюсы, показатели эффективности
Евгений Рябов
Информация о докладе:
Тема: Опцион в российском праве: от мотивации персонала до защиты интересов сторон инвестиционной сделки.
Тезисы:
  1. Опцион - незаменимый инструмент в деле мотивации ключевых сотрудников.
  2. Опцион - практичный и бесконфликтный инструмент защиты основателя бизнеса от недопрорядочности партнёров и инвестора.
  3. Поэтапная инструкция по структурированию опциона.
  4. «Третий не лишний» или почему нотариус является одной из ключевой фигур опционного проекта.
  5. При структурировании опциона (равно как и любого другого договора) необходимо видеть матрицу рисков. Приведём основные из них.
  6. Опцион как средство защиты тоже нуждается в защите. Расскажем как выстроить защиту опциона (правильно отработать матрицу рисков).

Информация о спикере:
Юрист в сфере IT, инвестиций, договорного и корпоративного права.

Специализация: IT, IP, инвестиции, опционные программы, корпоративное и договорное право
Локация: Москва, Казань, Санкт-Петербург

Спикер и ведущий юридических мастер-классов на площадках Московской школы управления «Сколково», РИФ, Иннополис, ИТИС КФУ, IT-Park Казани, Founder Institute Moscow, бизнес инкубатор «Ингрия», Фабрика предпринимательства.

Автор статей и ведущий семинаров по российскому договорному и корпоративному праву; Принимал участие в разработке правовых актов муниципального образования «город Иннополис», Выпускник бизнес-инкубатора ИТ-парка города Казани (2014 год), Резидент акселератора ФРИИ (2015 год), Имеет опыт привлечения венчурных инвестиций в собственные IT-проекты.
Лебедева Елена Николаевна
Информация о докладе:
Тема: Определение стоимости прав на программы для ЭВМ и базы данных в сделках M&A.

Тезисы:
  1. Зачем и в каких случаях нужна оценка прав на программы для ЭВМ и базы данных.
  2. Виды определяемой стоимости в зависимости от потенциального использования результатов оценки (рыночная, инвестиционная и др.)
  3. Определение объема прав, подлежащего оценке, в зависимости от задач проводимой оценки (исключительное право, право использования)
  4. Вариации результатов оценки (точная величина либо интервал, в денежном выражении размер лицензионного платежа либо ставка роялти в процентном)
  5. Преимущества капитализации IT-технологий
  6. Объем исходных данных, требуемый для проведения оценки, и источники их формирования
  7. Совокупность РИД, реализованных в конечном продукте
  8. Подходы и методы оценки прав на программы для ЭВМ и базы данных: основы.
Информация о спикере:
Заместитель начальника управления оценки и финансового анализа ООО «ВКО-Интеллект», г. Москва


Екатерина Шехтман
Информация о докладе:
Тема: Интеллектуальная собственность в сделках M&A

Тезисы:
  1. Интеллектуальные права - то, что придает стоимость бизнесу при продаже.
  2. Какие объекты могут быть у IT - бизнеса - набор инструментов (простых и не очень).
  3. Страны - где и когда регистрировать права.
  4. Юридическая чистота прав - отношения собственников с разработчиками.

Информация о спикере:
Российский и евразийский патентный поверенный, Агентство защиты интеллектуальных прав «ИНКО», г. Новосибирск
Евгения Бондаренко
Информация о спикере:
Налоговый консультант, соучредитель и управляющий партнер ассоциированного офиса GRATA International - ООО «Юсконсалт», членство в профессиональных союзах: НРО ООО «Ассоциация юристов России», Палата налоговых консультантов, Сибирская юридическая неделя (соучредитель), Общероссийский правозащитный союз «Человек и закон» (соучредитель), г. Новосибирск

Специализация:
Корпоративные споры, M&A, реорганизация, сопровождение сделок, оценка рисков в том числе налоговых, представление интересов в суде,

Успешный опыт судебного представительства, помогает внедрять стратегии по предупреждению споров и снижению предпринимательских рисков, имеет большой опыт юридического сопровождения сложных сделок, реорганизаций компаний, созданий компаний в том числе с регистрацией акций, урегулирования корпоративных отношений.


Крамаренко Наталья Борисовна
Информация о спикере:
Генеральный директор ООО «МэйнКонцепт-НЛД».

Компания входит в корпорацию Endeavor, мирового лидера в области международных развлекательных, спортивных и модных мероприятий с более, чем 100-летней историей.
ООО «МэйнКонцепт-НЛД» (до 22.05.2018 именовалась «МэйнКонцепт-ДивИкс») – резидент Особой Экономической Зоны Технико-Внедренческого типа г.Томск с 2008 г.

Специализация:
Информационные технологии.

Ментор в Founders Institute, лектор и эксперт по приглашению в различных конкурсных программах start-up и действующих бизнесов.
Работает на рынке IT индустрии – 17 лет.
Опыт работы в высшей руководящей должности – 12 лет.
Опыт работы в крупной международной корпорации – 11 лет.

Прошла обучение и стажировалась как в России, так и за рубежом (в США, Великобритании и Германии).

Сильный лидер с большим опытом работы во всех аспектах менеджмента: создание и стратегии развития компаний, M&A, финансы и управление, логистика и анализ, рисковый менеджмент.

Эксперт в области современных технологий в сфере стратегического планирования, международных стандартов работы компаний, соответствие законодательствам разных стран, управления человеческими ресурсами, переговоров на высшем уровне, развития личности.

Успешный опыт управления изменениями, адаптации и мотивации персонала.




Организатор секции
HeadHunter — один из самых крупных сайтов по поиску работы и сотрудников в мире. Мы создаем передовые технологии на всех доступных платформах для того, чтобы работодатели могли быстро найти подходящего сотрудника, а соискатели — хорошую работу. Ежедневно мы помогаем сотням тысяч человек изменить свою жизнь к лучшему.
По всем организационным вопросам:

Алина Мещихина
Маркетолог HeadHunter Сибирь

+7 923 245-77-35
+7 (383) 207 9464 ext. 5604
a.meshchikhina@hh.ru